Transkulturelle Öffnung
Prozessbegleitung
für öffentliche & soziale Träger
Diversität
Das Thema Diversität ist in Deinem Unternehmen kein leeres Versprechen, sondern ein ernst gemeintes Thema, das Weiterentwicklung braucht?
Deine Einrichtung ist auf der Suche nach einer professionellen Begleitung?
Vielfalt am Arbeitsplatz
Du bist Führungskraft in einer Institution im Profit- oder Non-Profit Bereich? Du möchtest ein Projekt zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz starten?
Du weiß nicht, wie Du dieses komplexe Thema anpacken kannst?
Öffnungsprozess
Du möchtest in Deiner Einrichtung oder im Unternehmen einen Prozess der diversitätsbewussten Öffnung initiieren & dabei Eure Attraktivität
für Kund*innen, Adressat*innen & Mitarbeitende steigern?
Das notwendige Know-How ist nur zum Teil im Team vorhanden,
um eigene Verstrickungen zu erkennen?
Prozessbegleitung zur Transkulturellen Öffnung
Du möchtest wettbewerbsfähige & innovative Dienstleistungen für Adressat*innen anbieten?
Mein Team* und ich bieten eine umfangreiche, wissenschaftlich basierte & praxisorientierte Prozessbegleitung an.
Prozessbegleitung mit Methodenmix-Garantie!
Folgende Grundleistungen sind vorgesehen:
1. Bedarfsanalyse
2. Prozess-Design
3. Prozess-Durchführung
4. Prozess-Evaluation
5. Prozess-Optimierung
(*Je nach Unternehmensgröße & -bedarf stelle ich ein dynamisches, interdisziplinäres & diverses Team aus Sozialpädagog*innen, Coaches, Wissenschaftler*innen & anderen Expert*innen zusammen,
um einen umfassenden & zukunftsträchtigen Prozess zu begleiten)
Hol Dir fachliche Unterstützung von Expert*innen dazu
Während wirtschaftliche Unternehmen längst die Vorteile von "diversity & inclusion" erkannt haben,
tun sich soziale/nonprofit Unternehmen mit der Implementierung von Öffnungsprozessen noch schwer.
Hier möchten mein Team & ich gemeinsam mit Dir zu einer positiven Veränderung beitragen!
Transkultureller Öffnungsprozess
Vorteile:
- beeinflusst positiv die Haltung & Handlungssicherheit
Deiner Mitarbeitenden
- steigert die Attraktivität Deines Unternehmens bei Kund*innen, Adressat*innen & Auftraggeber*innen
- steigert die Attraktivität Deines Unternehmens als Arbeitgeber*innen für bestehende oder zukünftige Mitarbeitende (weniger Fluktuation)
- empowert Deine Mitarbeitenden, ihre Arbeit selbst-reflexiv zu gestalten
- steigert die Kund*innen-Freundlichkeit & -Bindung
- setzt positive soziopolitische & gesellschaftliche Akzente
in der Öffentlichkeit (Übernahme von Verantwortung &
Vorbildfunktion)
Kosten:
Nach der Auftragsklärung erhältst Du ein auf Deine Bedarfe zugeschnittenes Angebot.
Auf der Suche nach mehr Gründen, warum Bildungs- und soziale Einrichtungen verstärkt auf Prozessbegleitung zur Transkulturellen Öffnung setzen sollten?
Besuche meinen Empowerment-Blog und lass Dich von meinen Ideen inspirieren!
