Panajoti Koça


Trainer für Antidiskriminierung, Antirassismus

& Diversity Management

Der richtige Weg ist

Dein Weg

Du bist richtig, wie du bist

Diskriminierung & Rassismus haben das Ziel, unsere Gesellschaft zu spalten. Du hast die Wahl, Stellung zu beziehen, hinzuschauen, für Dich selbst & andere einzustehen. Obwohl diese Aufgabe groß erscheint, bin ich überzeugt, Dir wichtiges Handwerkszeug geben zu können, damit Du in Deinem persönlichen & beruflichen Umfeld diskriminierungsfreie Räume schaffen kannst.

Meine Art die Dinge anzugehen

EMPATHIE

Du findest in mir einen mitfühlenden Zuhörer & zugleich einen herausfordernden Gesprächspartner. Gerne vertraue ich darauf, dass jeder Mensch grundsätzlich Gutes in sich trägt. Empowerment Space ist für mich eine Herzensangelegenheit. 

KOMPETENZ

Der Umgang mit Themen wie Diskriminierung & Rassismus erfordert nicht nur das notwendige Know-How. Genauso wichtig sind biographische Wege und eigene Erfahrungen im Bereich Migration & Integration, aber auch eine vorurteilskritische Haltung. 

LEICHTIGKEIT

Trotz der vorherrschenden Schwere, die diese Themen umhüllt, ist ein humor- & taktvoller Umgang möglich. Selbstkritik & -ironie sind  meine Spezialitäten. So kann ich auch dann lachen, wenn mich all meine ja so hart erkämpften Deutschkenntnisse verlassen & ich zur Verständigung neue Wörter erfinden muss. 

Mein persönlicher Weg

Mein Name ist Panajoti Koça. Ich bin ein Mensch, der die Natur liebt. Ob in den Bergen oder am Meer: alles ist gut, solange ich in Bewegung bleibe.

Am liebsten lebe ich allerdings in der Stadt. Ich bin ein Stadtkind. Und so nenne ich gleich drei Städte meine Heimat.

Die Stadt meiner Kindheit ist Durrës, Albanien. Die meiner Jugend ist Athen, Griechenland. Und dann ist da die Stadt, die ich aktuell mein Zuhause nenne: Karlsruhe, Deutschland.


Ich empfinde es als bereichernd & als ein großes Privileg, meine Zugehörigkeit in drei Städten, Ländern, Kulturkreisen & Sprachräumen verorten zu können. 

Mein Beruf

& meine Berufung

Migrationsbewegungen haben mein Leben geprägt. Die dabei gemachten Erfahrungen musste ich zunächst einordnen, bewerten & bewältigen. Handlungsfähigkeit & Stärke, Solidarität & Hilfsbereitschaft, aber auch Lernbereitschaft, Effektivität & Durchsetzungsvermögen waren notwendige Fähigkeiten, die mir auf meinem Weg geholfen haben.


Als Sozialpädagoge, Trainer & Coach aber auch als Betroffener von Rassismus & Diskriminierung versuche ich, meine Mitmenschen dabei zu unterstützen, ihren Weg zu gehen. Trotz der Widrigkeiten & Ausschlusserfahrungen in Bewegung zu bleiben & sich neue Perspektiven zu erschließen.


Meine Berufung sehe ich darin:

Menschen zu ermutigen, zu bestärken & zu ermächtigen, ihre Fähigkeiten zu entdecken, ihr Wissen zu erweitern & auf ihr Herz zu hören, um so handlungsfähig und selbstwirksam zu bleiben. 

Erst, wenn wir bereit sind zu teilen, werden wir ganz werden!

Empowerment braucht also Powersharing


Qualifikationen & berufliche Meilensteine

Berater für Transaktionsanalyse

(i.A. ITAS-Stuttgart)


Coach für Resilienz & Stressbewältigung (IBC)



Business Coach (IHK)

Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft (M.A.)

Soziale Arbeit in Bereich Kinder- & Jugendhilfe (B.A.)


Panajoti Koça

Coaching Karlsruhe

Gründung von

Empowerment-Space

Stellv. Sachgebietsleiter bei einem kommunalen Träger

Beratertätigkeit im Bereich Integration, Migration & Flucht

Ehrenamtliche Beratertätigkeit

  • Als Mitglied im AK-Migrationsbeirat & stellv. Mitglied im Migrationsbeirat der Stadt Karlsruhe

Themenfelder: Interkulturelle Öffnung & Wohnen

  • Als Mitglied der Steuerungsgruppe des Runden Tischs "Kommunale Antirassismus- und Antidiskriminierungsarbeit" der Stadt Karlsruhe

 Mitwirken, Mitgestalten, Mitdenken 

  • pro bono Coaching oder Workshop für Menschen in prekären finanziellen Verhältnissen
  • Als Mitglied des Gremiums "Leitlinienprozess zur Öffentlichkeitsbeteiligung" vom Büro für Mitwirkung und Engagement, Amt für Stadtentwicklung der Stadt Karlsruhe

Meine Haltung: Gelungene Partizipation & Beteiligung geht nur durch echte Repräsentation & Mitsprache

Auf der Suche nach mehr Gründen, warum Bildungs- und soziale Einrichtungen verstärkt auf Workshops, Coaching & Prozessbegleitung zur Transkulturellen Öffnung setzen sollten?


Besuche meinen Empowerment-Blog und lass Dich von meinen Ideen inspirieren!

Empowerment Blog

Kund*innen Stimmen

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Martina Mayer

Martina Mayer

Life & Relationship Coach,

Systemische Therapeutin & Beraterin und Wegbegleiterin in Beziehungsfragen

Jan Breitling

Jan Breitling

Leadership & Team Coaching

aus Gerlingen bei Stuttgart

Udo Brunner

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Zertifizierter CNVC Trainer der Gewaltfreien Kommunikation,

Business Coach, Mediator, Konsentmoderator,

Theata Healer,

Scrum Master uvm.

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Business Developer I Design Thinker I Moderatorin I

Betreibswirtin

(Graduate College Degree) I System & Relationship Coach (ICF-ORSC) I

Teenpower Trainerin nach Beck-Rydahl.

Bild von Mohini Ramaswamy

Mohini Ramaswamy

Lösungsorientierte Begleitung für Dich, Dein Team, Dein Unternehmen.

Von Trauma zur Lebensfreude im Business- und Privatleben Traumakompetente Holistic Healing & ICF Business Coach

Antonija Ivkovic

Von Trauma zur Lebensfreude im Business- und Privatleben I Traumakompetente Holistic Healing & ICF Business Coach 


FAQ

Was ist der Empowerment Space?

Der Empowerment Space ist ein geschützter Ort für Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, Ehrenamtliche, Fachkräfte und Institutionen. Hier bieten wir Unterstützung, Beratung und Workshops zu Empowerment, Antidiskriminierung und Diversität an.

Wer steht hinter dem Empowerment Space?

Hinter dem Empowerment Space steht Panajoti Koça. Er ist Sozialpädagoge (M.A.), Coach, Berater und Business-Trainer mit langjähriger Erfahrung im Bereich Empowerment, Antidiskriminierungsarbeit und psychosozialer Beratung. Seine Arbeit ist geprägt von interkultureller Kompetenz, mehrsprachiger Praxis und einem stärkenorientierten Ansatz. Er begleitet Einzelpersonen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit, Vielfalt und einem diskriminierungssensiblen Miteinander. Sein Ziel ist es, einen sicheren Raum für Austausch, Unterstützung und nachhaltige Veränderung zu schaffen.

Wer kann die Angebote von Empowerment Space nutzen?

Unsere Angebote richten sich an Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, Engagierte, Fachkräfte (z. B. Sozialarbeiter*innen), Pädagog*innen (z.B. Lehrkräfte aus (Hoch-)Schulen), Fachkräfte aus Verwaltung, sowie an soziale Institutionen, die sich für Diversität und Antidiskriminierung einsetzen möchten. Auch freiberufliche Beratende gehören zu unseren Kund*innen.

Welche Formate bietet der Empowerment Space an?

Wir bieten Einzelberatungen, inhouse Workshops, interaktive Planspiele und Fortbildungen rund um die Themen Empowerment, Antidiskriminierung, inter- bzw. transkulturelle Kompetenz, Umgang mit Biases und Diversitätsbewusstsein an. Diese Formate sind individuell auf die Bedarfe unserer Zielgruppen zugeschnitten.

Wie kann ich an einem Workshop oder einer Beratung teilnehmen?

Sie können uns per E-Mail (kontakt@empowerment-space.de) oder über das Kontaktformular auf unserer Website erreichen, um ein kostenloses Erstgespräch oder eine Anfrage zu einem inhouse Workshop zu vereinbaren. Wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen zurück.

Gibt es spezielle Angebote für Fachkräfte oder Institutionen?

Ja, wir unterstützen Fach- & Führungskräfte, Teams und Institutionen (aus Soziale Arbeit, (Hoch-)Schule, Verwaltung) und Beratende in psychosozialen Arbeitsfeldern mit maßgeschneiderten Workshops, Beratung und Prozessbegleitung zur Förderung von Diversität und im Umgang mit Diskriminierung im eigenen Arbeitsumfeld.

Was versteht man unter „Empowerment“?

Empowerment bezeichnet den Prozess der Selbstermächtigung, bei dem Menschen ihre eigenen Stärken entdecken, sich vernetzen und ihre Handlungsfähigkeit im privaten wie beruflichen Alltag erweitern – insbesondere im Kontext von Diskriminierungserfahrungen (Quelle: https://www.gender-nrw.de/empowerment-2/ - Stand 07/2025)

Was kann ich tun, wenn ich Diskriminierung erfahren habe?

Sie können sich vertrauensvoll an uns wenden – wir bieten Ihnen Beratung, Unterstützung und auf Wunsch auch Begleitung im weiteren Vorgehen. Unsere Angebote stärken Sie im Umgang mit Diskriminierung und helfen beim Entwickeln individueller Strategien.
Darüber hinaus empfehlen wir Ihnen Kontakt mit der örtlichen Antidiskriminierungsstelle aufzunehmen und Ihren Fall vorzubringen. Die Website der Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe lautet: https://www.antidiskriminierung-ka.de/beratung

Ist mein Anliegen bei Ihnen vertraulich?

Ja, alle Beratungen und Anfragen werden absolut vertraulich behandelt. Ihre Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet.

Was unterscheidet Empowerment Space von anderen Beratungsstellen?

Das Angebot vom Empowerment Space ist kostenpflichtig. Für kostenlose Antidiskriminierungsberatung verweisen wir Sie gerne auf die örtliche Antidiskriminierungsstelle, die aufgrund von staatlichen Förderungen eine kostenlose - dennoch sehr hochwertige - Beratung anbietet.