Zertifizierte & hybride
Weiterbildung
"Diskriminierungsbewusste & diversitätssensible Beratung"
in Kooperation mit Expert*innen aus Wissenschaft & Praxis
Zertifizierte Weiterbildung
für Fach- & Führungskräfte aus der Sozialen Arbeit, Verwaltungen, psychologische Berater*innen, (angehende) selbstständige Beratende sowie für Fachkräfte im psychosozialen & pädagogischen Kontext
Referent*innen
Wir sind ein interdisziplinäres Team von vier Referent*innen mit unterschiedlichen fachlichen und biografischen Hintergründen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Beratungsprozesse für alle zu öffnen!
Wir sind überzeugt: Eine Begegnung auf Augenhöhe ist möglich – doch sie fällt nicht vom Himmel, sie braucht Arbeit. Zum Glück bist Du als Teilnehmende unserer Weiterbildung auf diesem Weg nicht allein. Wir begleiten dich dabei, deinen Weg zu gehen.
kontakt@empowerment-space.de
Panajoti
Koça
Panajoti Koça ist der Hauptreferent & Host dieser Weiterbildung.
Er ist Gründer von EMPOWERMENT SPASE Karlsruhe
Berufliche Qualifikationen:
Sozialpädagoge M.A., Trainer für Anti-Diskriminierungsarbeit, Diversity Management & Kommunikation Hochschuldozent, Business Coach (IHK) & Supervisor
Ehrenamt:
- Runder Tisch Antidiskriminierung & Antirassismus der Stadt Karlsruhe,
- Co-Leitung im Projekt MindSpring im Landratsamt Karlsruhe,
- Referent beim German Dream.
Kontakt:
E-Mail: kontakt@empowerment-space.de
Vor- &
Nachname
wird noch bekannt gegeben
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Vor- & Nachname
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Vor- & Nachname
wird noch bekannt gegeben
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Ziel dieser Weiterbildung
Ein fundiertes Verständnis für Diskriminierung & Diversität entwickeln und die eigenen Beratungskompetenzen erweitern.
Weiterbildung
Aufbau
in zwei Teile mit je 4 Module
Teil I - Diskriminierungsbewusste & diversitätssensible Beratung. Diskriminierung, Rassismus & Klassismus erkennen und mit Diversität, Critical Whiteness & Allyship-Konzepten begegnen
Teil I schafft eine grundlegende und zugleich vertiefende Auseinandersetzung mit zentralen Diskriminierungsformen und deren Bedeutung für Beratungskontexte. Im Fokus stehen die Sensibilisierung für strukturelle und interpersonale Diskriminierung, die Reflexion eigener Positionierungen sowie die Entwicklung einer professionellen, diskriminierungskritischen Haltung
Teil II - Diskriminierungsbewusste & diversitätssensible Beratung. Unconscious Biases, antimuslimischer Rassismus & patriarchale Haltungen erkennen, Kultursensibilität & Allyship begegnen
Teil II erweitert die Weiterbildung um weitere macht- und diskriminierungskritische Perspektiven. Der Schwerpunkt liegt auf unbewussten Denkmustern, antimuslimischem Rassismus, kultursensibler Beratung sowie geschlechterreflektierten und patriarchatskritischen Zugängen im professionellen Kontext.
Infoveranstaltung & Impulsvortrag
zur
EMPOWERMENT-SPACE-Weiterbildung:
Diskriminierungsbewusste & diversitätssensible Beratung
Sei dabei bei unserer kostenlosen Infoveranstaltung:
am Do. 14.05.2026
von 17:00 bis 19:00 Uhr
weitere Termine: 11.06. | 09.07. | 27.08. | 08.10. | 12.11. | 10.12. 2026
remote per Zoom-Meeting 💻!
Schreibe eine E-Mail an:
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Klicke auf dem Button unten
Nach der Anmeldung erhältst Du die Zoom-Zugangsdaten per E-Mail.
Zertifikat
"Diskriminierungssensible & diversitätsbewusste
Beratung"
vom EMPOWERMENT SPACE Karlsruhe
*Beim Bild handelt sich um ein Muster. Das Original wird davon abweichen
Nach erfolgreichem Abschluss aller acht Module die Teilnehmenden das
Zertifikat "Diskriminierungsbewusste & diversitätssensible Beratung"
des EMPOWERMENT SPACE Karlsruhe mit genauen Angaben zu den erlernten Inhalte & Methoden
Ein Traum...
Diese Weiterbildung ist das Produkt jährelanger wissenschaftlicher und theoretischer Auseinandersetzung mit den angebotenen Themenfeldern in Verbindung mit Tausenden Stunden Ausprobieren in Workshops, Supervisionen und Einzelberatungen mit Studierenden sowie Fach- und Führungskräften aus der Sozialen Arbeit, Verwaltung, Lehrkräften, Beratungsstellen sowie mit ehrenamtlich Engagierten.
Diese Weiterbildung ist für mich ein Lebenswerk und ein Traum, der in Erfüllung geht.
Ich freue mich sehr darauf, dass ich diesen Weg nicht allein gehen muss, sondern hochkompetente Referentinnen und Expertinnen an meiner Seite habe, von denen ich sehr viel lernen darf.
Auf die Begegnung und die Learnings mit Dir – lieber Interessierter – freue ich mich auch sehr!
Melde Dich jetzt an und lass uns gemeinsam die Reise antreten!
Herzliche Grüße
Panajoti Koça
Erfolgreich durchgeführtes zweijähriges Projekt
Zertifizierte Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte
"Caritas Trainer*in
für transkulturelle Kompetenz, Diversität und Vielfalt"
in Kooperation mit der DHBW CAS Heilbronn und Caritasverband der Erzdiözese Freiburg e.V.
Laufen
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Trainieren
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Ausbildung
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FAQs
Fragen & Antworten
1. Worum geht es in der Weiterbildung?
Die Weiterbildung unterstützt Fachkräfte dabei, Beratung diskriminierungsbewusst, diversitätssensibel und machtkritisch zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen Reflexion, Handlungssicherheit und der Transfer in die eigene Praxis.
2. An wen richtet sich die Weiterbildung?
Sie richtet sich vor allem an Fachkräfte aus Sozialer Arbeit, Bildung, Verwaltung, KiTa/KiGa sowie an Menschen aus Profit- und Non-Profit-Organisationen. Auch Selbstständige, Ehrenamtliche und Personen mit Interesse an einem eigenen Beratungsangebot sind angesprochen.
3. Wie ist die Weiterbildung aufgebaut?
Die Weiterbildung besteht aus zwei eigenständig buchbaren Teilen mit jeweils vier Modulen. Teil I und Teil II können zusammen, einzeln, nacheinander oder in umgekehrter Reihenfolge besucht werden.
4. Welche Themen werden behandelt?
Teil I behandelt Anti-Diskriminierung, Rassismus, Klassismus, Critical Whiteness und Allyship. Teil II fokussiert Unconscious Biases, antimuslimischen Rassismus, feministische Ansätze, konstruktive Männlichkeiten und kultursensible Beratung.
5. In welchem Format findet die Weiterbildung statt?
Die Weiterbildung ist als Blended Learning konzipiert. Das erste Modul jedes Teils (25%) findet in Präsenz in Karlsruhe statt, die weiteren Module werden virtuell durchgeführt.
6. Wie viel kostet die Teilnahme?
Jeder Weiterbildungsteil kostet 880 Euro. Im Preis enthalten ist auch die Teilverpflegung beim jeweiligen Präsenzmodul in Karlsruhe. Die Gebühren werden zwei Wochen vor WB-Beginn in Rechnung gestellt.
7. Kann ich auch nur einen Teil besuchen?
Ja, beide Teile sind eigenständig buchbar. Dadurch ist eine flexible Teilnahme entsprechend deiner zeitlichen und inhaltlichen Bedarfe möglich.
8. Welchen Abschluss erhalte ich?
Nach erfolgreicher Teilnahme an Teil I oder Teil II erhalten Teilnehmende jeweils ein EMPOWERMENT SPACE Zertifikat mit Beschreibung der erworbenen Kenntnisse und Beratungsskills.
